Weiterbildung Personzentrierte Beratung
Beraten lernen - zertifiziert, personzentriert, körperorientiert
Nach Carl R. Rogers und den Richtlinien der Gesellschaft für Personzentrierte Psychotherapie und Beratung e.V. (GwG)
Gute Beratung braucht …
- eine klare Haltung und konkretes Handwerkszeug
- ein Bewusstsein über Einzigartigkeit, Vielfalt und Entwicklungsbereitschaft bei mir und anderen
- Akzeptanz, Empathie und Kongruenz
- ein tragfähiges theoretisches Fundament
- Feedback und kollegialen Austausch
- Achtsamkeit mit mir und meinem Gegenüber
Die eigenen Kompetenzen personzentriert erweitern
Führen Sie viele Gespräche, zum Beispiel in der Schule, im Unternehmen, in Ihrer Einrichtung, Ihrer Praxis? Wünschen Sie sich mehr Sicherheit in Beratungsgesprächen, etwa im Feld der Studien- oder Patientenberatung? Möchten Sie sich als Berater*in oder Coach selbstständig machen oder möchten Sie sich ehrenamtlich engagieren? Wollen Sie als Führungskraft Menschen in ihrer Entwicklung begleiten? Wollen Sie als Unternehmer/-in Ihre Kunden/-innen verstehen und Angebote, Ideen oder Lösungsvorschläge passgenau zuschneiden? Dann erweitern Sie Ihre berufliche und persönliche Kompetenz durch eine zertifizierte Weiterbildung in Personzentrierter Beratung.
Inhalte und Struktur der Weiterbildung
Die Weiterbildung basiert auf einem humanistischen Menschenbild, ist wissenschaftlich fundiert und arbeitet ressourcen-, körper- und emotionsorientiert. Sie erlernen und erleben eine fundierte beraterische Haltung, erproben unterschiedliche Methoden und lernen verschiedene Anwendungsbereiche und verwandte Beratungsansätze kennen. Die Selbstreflexion, das eigene Erleben, das Schulen der Achtsamkeit und die Supervision im Rahmen der Weiterbildung und die Lehrberatung sind neben der Theorie des Personzentrierten Ansatzes tragende Säulen des Weiterbildungskonzeptes. Für einige Themen werden Gastdozent*innen aus der Praxis dazu gewonnen. Dadurch lernen Sie unterschiedliche Personen mit personzentrierter Haltung kennen und erfahren beratungsrelevantes Wissen aus unterschiedlichen Perspektiven.
Die 3-jährige Ausbildung „Personenzentrierte Beratung“ gliedert sich in drei Teile:
- Basismodul
- Personzentrierte Gesprächsführung
- Personzentrierte Beratung
Jedes Weiterbildungsjahr umfasst 145 Unterrichtsstunden mit Kursleitung, 20 Unterrichtsstunden kollegiale Supervision, 50 Unterrichtstunden Beratungspraxis sowie – je nach Weiterbildungsjahr – Selbstlernzeiten zum Ausarbeiten einer Facharbeit oder zur Vorbereitung des Abschlusskolloquiums. Hinzu kommen abschließend insgesamt 15 Unterrichtstunden Lehrberatung (ab Jahr 2) für die Anerkennung als Personzentrierte Berater*in durch die GwG.
Laut Standards und Durchführungsbestimmungen der GwG können Anteile der Weiterbildung online stattfinden. Eine Teilnahme mit Kamera sollte für Sie als Weiterbildungsteilnehmende*r gewährleistet sein. Hybride Veranstaltungsformate sind momentan nicht geplant.
Alle guten Dinge sind drei
Seit 2019 haben wir mit KOBIseminare einen erfahrenen Partner im Boot.
KOBIseminare (www.kobi.de) ist eine seit 1982 vom Land NRW anerkannte Einrichtung der Weiterbildung in freier Trägerschaft. Die dort angebotenen Seminare werden auf der Grundlage des Weiterbildungsgesetzes NRW gefördert. KOBIseminare bildet das administrative „Dach“ unserer Weiterbildung. Es ist für das Anmeldeverfahren, wichtige Bescheinigungen und organisatorische Absprachen zuständig.
Als Weiterbildungsleiterinnen und durch die GWG akkreditierte Kursleiterinnen sind wir (Petra Brandes und Silke Welge) für die inhaltliche und didaktische Ausgestaltung verantwortlich und jeweils für einen Standort (Münster oder Dortmund) zuständig.
Das Kursleiterinnenteam
Seit rund 30 Jahren personzentriert arbeitend ist die Haltung für mich in Gruppen, in Einzelberatung und in der Berater*innenausbildung die Basis meiner Tätigkeit. Ich konnte sie erfolgreich einsetzten in Firmenworkshops, bei der Karriere- und Berufsberatung und im Führungskräftecoaching. Den personzentrierten Ansatz und die Haltung weiterzugeben und für die verschiedenen Einsatzfelder nutzbar zu machen, ist mir ein wichtiges Anliegen.
Silke Welge
Ich war mehr als 25 Jahre in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit und der Bildungsarbeit tätig, bevor ich mich 2018 als Personzentrierte Beraterin selbständig gemacht habe. Ich finde es großartig, dass alles, was ich heute (beruflich) tue, im Personzentrierten Ansatz wurzelt, der mich nun schon seit über 20 Jahren begleitet, und es ist mir eine große Freude, so viel wie möglich davon in meinen Beratungen und Weiterbildungen als Wachstumsimpulse an andere weiterzugeben.
Ab Februar 2025 werden Ellen Prange und Isabel Siekmann unser Kursleiterinnenteam ergänzen und das erste Weiterbildungsjahr übernehmen.
Kursleiterinnenteam: Silke Welge und Petra Brandes (v.l.n.r.)
Weiterbildungsstandorte
| Münster: | Tri.ko, Alter Steinweg 46, 48143 Münster (Innenstadt) |
| Dortmund: | KOBI e.V., Adlerstraße 83, 44137 Dortmund |
Noch Fragen?
Ihre Fragen zu Voraussetzungen, Inhalten und Qualität der Weiterbildung und zu Quereinstiegen klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Bei organisatorischen Fragen und Fragen zur Weiterbildungsförderung wenden Sie sich bitte direkt an KOBIseminare: https://www.kobi.de.
Den Flyer zur Weiterbildung und die Standards und Durchführungsbestimmungen der GwG zur Weiterbildung Personzentrierte Beratung können Sie hier herunterladen.
